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诚信正直责任担起

2016年4月对泰山而言是改变的转捩点,虽然对社会、股东、同仁内心产生短暂的波澜,但也带来改变与期待。新旧董事团队和平转移经营权後,新团队加强沟通,接近工作现场,为企业经营与永续发展务实盘点,寻找精进改变的做法,并与各群部主管共同学习、交流想法,尝试突破习惯的框架,带来更多改变的可能性。

期许自己和泰山同仁要「诚信正直、责任担起」。对我个人而言,担起泰山67年的永续责任,不能掉以轻心,站在这里要面对广大的消费者、信任且支持泰山的股东,还有同舟共济的同仁及上下游供应与销售夥伴。以此八字共勉,诚实正直的面对每天事务,成就泰山开枝散叶的可能性。也期待泰山人人是君子,为消费者和利害关系人服务,我以苦行僧的方式和同仁沟通,成就诚信、正直、负责的泰山文化。

面对股东,认真经营台湾的成绩稳定成长,为「专注本业经营、扩大利基创造获利」的承诺努力。面对大陆,我们确实仍以「厉行减亏,集中资源」原则前进,解除委托保障量限制,加强自制自营的能力,解开大陆经营的困境,并期待大陆经营好转。

泰山有67年来打造了食品业的制造优势,建立通路门槛,也强化後勤的管理系统,我们都站在泰山这个巨人的肩膀上工作,有厚实的基础,只能努力创造可能性,并期待让股东、消费者、同仁、合作夥伴都看到更好的泰山。

泰山企业董事长   詹逸宏

 

利益大众创造多赢局面

2016年4月上任以来,深刻感受「任重而道远」,压力大於以往。食品制造是责任重大的路,除了最基本的食品安全使命,也要兼顾经营面的开源节流、本业获利、实现股东的利益的期待。泰山有四万多位股东,以食品安全为基础,创造消费者美好产品体验,令股东对经营有信心,才有机会让股东赢、同仁赢、广大的供应商也能赢。

过去泰山多靠业外收益来获利,2016年泰山挑战本业获利成功达标,主要的获利来自大宗油脂业务,其次是消费食品业务,畜产业务靠北斗牧场小赚,仅水产饲料业务获利仍待改善。本业有获利机会,是总厂团队休轮班生产,满足各事业点线面的需求的结果,也特别感谢社会大众支持,泰山才能完成这项任务。

未来泰山将在大宗油脂上精耕价值链,开发新市场、稳固业务用油持续获利;就行销面创造品牌认同与产品创新不断精进,推出消费者满意的亮点新品;为永续企业力,泰山需要培养传承与实践人才,让泰山开枝散叶;优化田中生产厂、人力到位、货品调配,以及品质升级也刻不容缓,还有加强工作安全与环保意识的挑战,我们期待逐步布建完成,符合社会的期待,优化管理、永续泰山,创造多赢局面。

泰山企业总经理  詹景超

 

泰山企业经营团队

主要领导群简历

职称国籍或注册地姓名主要经(学)历
董事长 中华民国詹逸宏加州州立大学富尔顿分校
创新公司董事长
总经理 中华民国詹景超美国犹他州立大学硕士
泰山公司董事
大宗油脂群
资深副总经理
中华民国蔡政达辅仁大学经济研究所
Golden Agri Resources (Tianjin) Company 总经理
行销群
副总经理
中华民国雷松清台湾大学财务金融系
台湾比菲多食品总经理特助